一、招聘方向
自旋电子学材料、二维材料、光电材料、能源材料、稀土永磁材料等
二、引进人才类型、条件及待遇
1. 根据学术成就、学术影响力、教学科研水平、发展潜力，引进以下高层次人才：
人才引进类型及条件 | 薪酬 | 校内安家补助 | 校内科研启动 | |
第一层次 | 年龄一般不超过70周岁，享有崇高学术声望和影响的海内外学术大师 | 年薪200万元(税前) | 600万元 (税前) | 1500万元 |
第二层次 | 年龄一般不超过60周岁，具有重要学术地位和影响的海内外专家学者 | 年薪100万元(税前) | 300万元 (税前) | 500万元 |
第三层次 | 年龄一般不超过55周岁，具有较高学术地位和影响的海内外学者 | 年薪70万元(税前) | 200万元 (税前) | 300万元 |
第四层次 | 年龄不超过45周岁，具有正高职称，在本学科公认的一流学术期刊发表系列论文，成果原创性强、影响力大，且满足学校要求的其它条件 | 年薪55万元(税前) | 100万元 (税前) | 150万元 |
第五层次 | 年龄不超过40周岁，具有博士学位或者副教授职称，在本学科公认的一流学术期刊发表论文，成果原创性较强、影响力较大，有符合学校要求的其它成果 | 年薪40万元(税前) | 60万元 (税前) | 80万元 |
第六层次 | 年龄不超过38周岁，具有博士学位或者副教授职称，有符合学校要求的成果 | 年薪25万元(税前) | 40万元 (税前) | 40万元 |
第七层次 | 年龄不超过35周岁，具有博士学位，本、硕、博所在学科专业一致、相近或相关，有符合学校要求的成果 | 执行国家规定的工资标准，岗位绩效按相应职称兑现 | 15-20万元 (税前) | 10万元 |
2.对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，可采取“一事一议”方式引进。
3.在我校引进政策的基础上符合国家及山西省有关高层次人才引进条件的，学校向相关部门推荐申报。为引进人才申请落实国家、山西省及太原市给予引进人才的相关政策和待遇，给予新引进博士生活补助30万元、学费补贴3万元、购房补助20万元（以当年山西省、太原市人才政策为准）。
4.其余相关信息遵照山西师范大学高层次人才招聘公告执行（https://www.sxnu.edu.cn/info/1301/9828.htm）。
三、联系方式
有意应聘者请将个人简历（包含学习和工作经历、所获成果列表等）发送至单位邮件，并注明“应聘+姓名”，经面试考核后择优录用。
联系人：任老师
联系邮箱：matersci2016@163.com
联系电话：0351-2051281